Visie

 

Zin is ontstaan uit mijn verlangen en overtuiging,

 

Een verlangen om mensen te ontmoeten, deelgenoot te mogen zijn, een stukje mee te mogen reizen en kunnen bijdragen. Dus het verlangen om gids en reiziger te mogen zijn.

 

Een overtuiging dat iedereen, net zoals ikzelf, een behoefte heeft om te groeien en te ontwikkelen. Maar dat ergens tijdens dit proces weerstand een te verwelkomen gast is. Bij mij komt de weerstand wanneer iets in de buurt komt van mijn gemis.

Steeds ervaar ik weer, wanneer ik het gemis durf toe te laten, ik weer contact kan maken met mijn verlangen. En dit verlangen is mijn bron, de drijfveer voor mijn handelen.

 

Mijn ervaring is dat de eerste beweging van mensen er altijd is en er altijd zal blijven. Wat we heel vroeg geleerd hebben of mogelijk gewoon van onze ouders hebben meegekregen, herhalen we vaak onbewust, in het hier en nu. Wanneer we hier bewust van worden en dit kunnen aannemen, ontstaat er ruimte voor regie.

Die eerste beweging bij onszelf en de ander leren kennen, leren we vooral vanuit "het doen".

 

Verder baseer ik en toets ik mijn handelingen aan de vijf pijlers die zijn ontwikkeld door Phoenix opleidingen en opgenomen in de Ethische Code.

Deze vijf pijlers zijn: autonomie, heelheid, identiteit, integratie en zingeving. Deze zijn verder uitgewerkt bij de uitgangspunten. Ik ben verbonden aan de Ethische Commissie en daarmee verbonden aan de klachtencommissie.